Contrato Laboral

Formaliza tu relación con tu equipo y evita conflictos legales.

Si ya estás contratando personal para tu negocio, necesitas un contrato laboral bien estructurado que regule desde el inicio los derechos y obligaciones tanto del empleador como del trabajador.

Este documento es clave para protegerte ante inspecciones laborales, evitar confusiones con tu equipo y demostrar que tu empresa opera conforme a la ley.

Como abogada, me encargo de preparar un contrato hecho a la medida de tu negocio, considerando el tipo de trabajo, las condiciones específicas y el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.

¿Qué incluye este servicio?

- Asesoría personalizada para conocer el puesto, funciones y tipo de relación laboral.

- Redacción del contrato laboral individual conforme a ley.

- Cláusulas claras sobre jornada, salario, días de descanso, confidencialidad, propiedad intelectual, y más.

- Definición del periodo de prueba o capacitación, si aplica.

- Envío en formato editable para que puedas utilizarlo en futuras contrataciones.

- Aclaración de tus obligaciones como patrón y recomendaciones básicas para mantener tu cumplimiento en orden.

Un contrato bien hecho te da certeza legal, protege tu operación y contribuye a construir un ambiente de trabajo profesional desde el inicio.